人事办公软件有哪些,HR常用的5款办公软件介绍

   日期:2022-06-01     作者:info     移动:http://mip.ourb2b.com/news/21069.html
核心提示:1、半米人才管理云 半米是专业的人才管理实践者,是拥有包含组织结构管理、人事管理、绩效管理系统等业务为一体的人才管理软件云平台,半米致力于让人事管理工作全面信息化,帮助企业建设人才管理体系,提供最有效的绩效管理方法和数据统计分析,助力企业高效运转。 半米这款软件不同于市场上的协同类软件,主要功能倾向于HR的管理,提供了工资自助计算、考勤和绩效薪酬同步挂钩计算的功能,为HR们减轻了工资计算和绩效考核...

1、半米人才管理云

半米是专业的人才管理实践者,是拥有包含组织结构管理、人事管理、绩效管理系统等业务为一体的人才管理软件云平台,半米致力于让人事管理工作全面信息化,帮助企业建设人才管理体系,提供最有效的绩效管理方法和数据统计分析,助力企业高效运转。

半米这款软件不同于市场上的协同类软件,主要功能倾向于HR的管理,提供了工资自助计算、考勤和绩效薪酬同步挂钩计算的功能,为HR们减轻了工资计算和绩效考核的困难。

界面设计简约、清新

官网:www.halfmeter.com

2、i人事

i人事人力资源管理专家是一款非人力资源管理软件。这款人力资源管理系统软件功能强大、操作方便,能帮助HR的人事管理更加简单,提升人力资源管理效率。

官网:
https://www.irenshi.cn/web/

3、Teambition

Teambition是一款典型为小团队打造的协作工具,打造轻量级团队流程协作及任务管理工具,其特点是简单易用,快速上手,以团队项目管理为核心,增加资源分享、素材分享等功能。

Teambiton着重于协同,项目制的办公方式,HR管理方面相对少了一些。

官网:www.teambition.com

4、钉钉

阿里巴巴出品,专为中小企业和团队打造的协同办公平台。主打即时通话功能,免费商务电话,随时随地发起电话会议。另外,出差、报销、审批等都可以在手机上完成,非常适合对即时通讯有迫切需求的小微企业使用。钉钉现在最突出的功能是钉一下和电话通讯功能,满足一些审批项目。HR管理功能相对弱化。

5、北森tita

以“工作计划”为核心的一款社交办公软件,结合北森自有的才管理系统,tita将企业内部社交协作与传统的绩效 KPI 管理、人才招聘整合在一起,除了任务管理功能,还实现了最终的绩效评测。管理者可以在系统内实时查看、跟踪员工的工作进度,员工也能够实时查看工作反馈。实现从工作计划制定、执行、跟踪、反馈,到最后总结的工作“闭环”。

官网:http://www.tita.com/

半米是专业的人才管理实践者,是拥有包含组织结构管理、人事管理、绩效管理系统等业务为一体的人才管理软件云平台,半米致力于让人事管理工作全面信息化,帮助企业建设人才管理体系,提供最有效的绩效管理方法和数据统计分析,助力企业高效运转。

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