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什么是视同缴费年限？
机关事业单位养老保险改革产生的视同缴费年限指的是2014年之前参加工作的年限。
视同缴费年限，越长越好吗？
视同缴费年限越长，越具有优势，这是肯定的。
多缴费，长缴费，仍然是目前养老保险的领取原则。
视同缴费年限较长的最大优势就在于牵扯到两部分的积累，比较有优势，第1部分是视同缴费年限期内的养老金的个人账户积累。第2部分是视同缴费年限期间的职业年金积累。
不管是养老保险，个人账户还是职业年金，个人账户，都是按照退休时候确定的计发月数来平均发放，一般的说60岁退休的时候计发月数是139个月，我是在退休的时候是195个月，一般来说个人账户养老金的高低和计发月数，直接影响到退休后的第1个月养老金的基数。
视同缴费年限长短真的影响我们退休金吗？视同缴费年限越长越有优势嘛，他们的优势在什么地方？
目前来看视同缴费年限较长，主要体现出了工龄教龄可以连续计算，把视同缴费年限的工龄也可以计算的连续工龄当中。
视同缴费年限期内的养老保险和职业年金都是采用空账，在退休手续正式办理的时候，按照相应的补缺，一次性不到位并且按月发。
假设某个人的系统缴费年限是新年的话，这几年她们的养老金和职业年金，不要进行补发到位。视同缴费年限就是我们个人和单位都没有缴纳任何的费用，但是却要按已经缴费年限的待遇来落实。
自动缴费年限的长短直接影响到工龄长短。
目前的工龄计算是视同缴费年限，加上2014年之后的实际缴费年限。
一般来说视同缴费年限的养老金基数都是偏高的，所以积累了更多的养老金，自动缴费年限及内都是按照老人老办法模式，进行兑现养老金。老人老办法，养老金要想获得最大效益和利益，那就必须要注意到以下两个方面：
第一方面：工龄较长和副高级职称。
第二方面：同时，所在地区的社会平均岗位，工资基数较高。
因为老人老办法的退休金基本上是两个因素影响比较大，一个是是否具备副高级职称退休，哪怕是我19岁评上副高级，在60岁核定退休金的时候影响都是比较大的，起码中级职称和高级职称之间退休金要相差500元到1000元左右。同时，如果所在地区社会平均岗位工资较高的话，也就是说相同视同缴费年限的积累的养老金更多，所以我们可以得出一个结论，就是视同缴费年限越长对我们的退休金提高越有利。
结论：视同缴费年限越长，在养老金方面，越有优势。
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