工作体系是指什么(六大管理体系)

   日期:2022-10-31     作者:info     移动:http://mip.ourb2b.com/news/243684.html
核心提示:一觉醒来发现没有一个人可以依靠,却有一大帮人靠您吃饭!您愿意拿出更多的钱来奖励员工,却换不来自己想要的结果,不加钱还好、一加钱就乱;加少了有情绪、加多了变贪婪!您不惜花重金让员工参加各种如执行力或者凝聚力的培训,结果是不到两个星期员工就恢复原状或直接离职! 新经济形势下,原材料成本不断上升、人工成本不断增加、经营成本剧增、利润却不断下滑,招人难,留住人才更难! 战略迷茫、利润太低、老板太累、人才太...

一觉醒来发现没有一个人可以依靠,却有一大帮人靠您吃饭!您愿意拿出更多的钱来奖励员工,却换不来自己想要的结果,不加钱还好、一加钱就乱;加少了有情绪、加多了变贪婪!您不惜花重金让员工参加各种如执行力或者凝聚力的培训,结果是不到两个星期员工就恢复原状或直接离职!

新经济形势下,原材料成本不断上升、人工成本不断增加、经营成本剧增、利润却不断下滑,招人难,留住人才更难!

战略迷茫、利润太低、老板太累、人才太缺、管理太乱、扩张太难、风险太大……给自己一次企业变革的机会,为你的企业重新注入生命活力!

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