五s指的是什么 五s指的是什么礼仪:50

   日期:2023-04-29     作者:info     移动:http://mip.ourb2b.com/news/461435.html

五s管理的内容是什么?

5S是指:整理、整顿、清扫、清洁、素养。

简介

一、整理(日文读音:SEIRI,英语:Sort)

1、 有用的物品转移到现场之外,进行有关处理。

2、 无用的物品坚决清除。

3、 对工作时身边的设备、物资、产品等物品区分要与不要的。

4、 对要的物品进行井井有条的分类管理。

5、 对不要的物品又区分有用的和无用的物品。

二、整顿(日文读音:SEITON,英语:Set In Order)

需要的物品要能很快的拿到,不需要寻找,用后放回原处。以达到安全、高效、提高工作效率。各个物品应有明确的标示。

三、清扫(日文读音:SEISO,英语:Shine)

美化环境,使桌面干净整齐,形成明亮的、赏心悦目的现场环境,可以方便的检查出是否发生问题。

四、清洁(日文读音:SEIKETSU,英语:Standardize)

维持上述清扫的效果,做到持续保洁。

五、素养(日文读音:SHITSUKE,英语:Sustain)

每位成员养成良好习惯,遵守规则做事,文明的员工是文明管理的根本保证。

5S现场管理法,现代企业管理模式,5S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),又被称为“五常法则”。7S现场管理法:(整理 整顿 清扫 清洁 素养 安全 节约)。8S现场管理法:( 在7S基础上加上学习)。

扩展资料:

5S起源于日本,是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理,这是日本企业独特的一种管理办法。

1955年,日本的5S的宣传口号为“安全始于整理,终于整理整顿”。当时只推行了前两个S,其目的仅为了确保作业空间的充足和安全。到了1986年,日本的5S的著作逐渐问世,从而对整个现场管理模式起到了冲击的作用,并由此掀起了5S的热潮。

日本式企业将5S运动作为管理工作的基础,推行各种品质的管理手法,第二次世界大战后,产品品质得以迅速地提升,奠定了经济大国的地位;

而在丰田公司的倡导推行下,5S对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨大作用,逐渐被各国的管理界所认识。

随着世界经济的发展,5S已经成为工厂管理的一股新潮流。5S广泛应用于制造业、服务业等改善现场环境的质量和员工的思维方法,使企业能有效地迈向全面质量管理,主要是针对制造业在生产现场,对材料、设备、人员等生产要素开展相应活动。

参考资料:百度百科-5S现场管理法

五S是什么啊

“五S”指“整理”、“整顿”、“清扫”、“清洁”及“素养”。

五S管理亦称“五S运动”。是日本企业改善生产现场、实行文明生产的一种管理方法。此五项的日语发音均以“S”起头,故称“五S管理”。

周围环境整理得井井有条,保持整洁卫生,应形成制度化,大家都必严格遵守,这是提高工作效率的前提,如果车间里杂乱不堪,大家都随心所欲,东西乱扔乱放,那还有什么工作效率可言。车间里的材料、零件、工具;办公室里的文件、图表、办公用品都应放在最合适的地方,要做到需要时能随手可取,不需要时又不妨碍他人工作。

具体做法

1、桌面整洁:桌子上通常堆放着便笺、办公用具、文件书籍等等东西,但应该做到除电话机之外什么都不要摆放。这样就可消除今天的事拖到明天,文件在某人手里长期积压的现象。

2、电气配线整齐:如果电线配线走向紊乱,看上去无法辨认,此外线路折弯处易受损伤,缠圈的电线会增加电阻,浪费电力,行人走过若有不慎,尚有绊脚之危险。

5s指的是什么呢?

5s指的是50年代起源于日本的管理模式。

5S是指整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)等5个活动,因日语的罗马拼音均为“S”开头,所以简称为5S。开展以整理、整顿、清扫、清洁和素养为内容的活动,称为“5S”活动。

1、整理:在工作现场分开有用物品和无用物品,及时处理无用物品。

2、整顿:有用物品需要分门别类,在定位置放前要考虑到拿取简单、使用方便、安全保险。

3、清扫:随时打扫和清理垃圾、灰尘和杂物,防止污染。

4、清洁:保持工作环境清洁干净,制定标准,形成制度。

5、素养:养成良好习惯,提升人格修养。

实施5S的目的:

在改善生产现场环境、提升生产效率、保障产品品质、营造企业管理氛围以及创建良好的企业文化等方面取得显著效果:

提升企业形象整齐清洁的工作环境,使顾客有信心;由于口碑相传,会成为学习的对象。

提升员工归属感人人变得有素养;员工从身边小事的变化上获得成就感;对自己的工作易付出爱心与耐心。

提升效率物品摆放有序,不用花时间寻找;好的工作情绪。

以上内容参考:百度百科-5S

什么是五S

“五S”是指整理、整顿、清洁、清扫、态度。在安全生产、文明生产、质量管理、环境保护等管理口均予以要求。

整理:

是区别需要和不需要的东西。需要的东西**堆放,及时周转;不需要的东西及时处理,包括闲置物、废弃物等,有必要的标识。

整顿:

是将需要的东西排列起来,达到定置管理要求。包括设备边、工位帝、工具箱里、备件柜中等处。何物在何处、举手可得,用完物归原处,尤其是常用的毛刷、拉屑钩、量具、卡具等。

清洁:

设备设施工具箱等保持清洁卫生。按“三好四会”要求定期擦拭设备设施和工具,对需润滑的点位应按规定润滑,但要防止润滑油(液)泄漏;做到关键部位无浮灰,一般部位无积尘,工具箱备件箱里干净卫生。

清扫:

清扫一切杂物和废弃物。分为随时清扫,定期清扫两种,随时将铁屑和杂物等收放在规定的位置,每班清扫设备和工件上(旁)的废弃物等至指定位置,每周未对各点各处进行必要的搬拆之后的清扫。要防止将废弃物堆至隐蔽处或不得已才予以扫除,也不许将铁屑、垃圾等混放或堆在通道上。

态度:

培养良好的“五S”习惯。做到岗位职责清楚、卫生区域分明,堆放清扫要求明确。做到自查、互查和上级巡查相结合,经常讲评,奖勤罚懒,逐步养老持之以恒的、自觉的好习惯。

“五S”的基本要求对管理干部或办公室和库房等岗位的工人也完全适用。如干部按“五S”去做,不仅提高了工作效率,也便于资料档案的管理,但个人的习惯差异较大,需培养。

声明:本回答来自于**.呵呵

五S指的是什么?

1、“整理”含义:将“必需物品”与“非必需品”区分开,在岗位上只放置必需物品。

整理:(1)对你的工作场所(范围)进行全面检查,包括看得到和看不到的地方;

(2)制定“要”与“不要”的判别基准;

(3)清除不需要物品;

(4)制定废弃物处理方法;

(5)调查需要物品的使用频度,决定日常用量;

(6)每日自我检查。

2、“整顿”含义:将必需物品放于任何人都能立即取到的状态——即寻找时间为零。

整顿:

(1)彻底地进行整理;

(2)确定物品放置场所、方法并标识;

(3)划线定位。

3、“清扫”含义:清除工作场所内的脏污,设备异常马上修理,并防止污染的发生。

清扫:

(1)建立清扫责任区。执行例行扫除,清理脏污;

(2)调查污染源,予以杜绝;

(3)建立清扫基准,作为规范。

4、“清洁”含义:将整理、整顿、清扫进行到底,并且标准化、制度化。

清洁:

(1)落实前面的3S工作;

(2)目视管理与制订5S实施办法;

(3)制订奖惩制度,加强执行;

(4)公司及部门**带头巡察,带动全员重视5S活动。

5、“素养”含义:人人依规定行事,养成好习惯。

素养:

(1)制订服装、臂章、工作帽等识别标准;

(2)制订共同遵守的有关规则、规定;

(3)制订礼仪守则;

(4)教育培训(新员工加强);

(5)推行各种精神提升活动(班前会、礼貌运动等)

重点:素养就是通过教育,使大家养成能遵守规章制度等良好的习惯,最终达成全员“品质”的提升。

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